Çalışanları İçeriğinizi LinkedIn'de Paylaşmaya Nasıl Teşvik Edebilirsiniz: Sosyal Medya Denetçisi

Çalışanlarınız LinkedIn'de mi?

Şirketinizin içeriğini ağlarıyla paylaşıyorlar mı?

Çalışanlarınızdan LinkedIn'deki şirket içeriğinizi tanıtmalarını istemek, daha fazla müşteriye ulaşmak ve görünürlüğü artırmak için harika bir yoldur.

Bu makalede nasıl yapılacağını açıklayacağım çalışanlarınızın içeriğinizi LinkedIn'de paylaşmalarına yardımcı olun.

# 1: Programı Tanıtın

LinkedIn çalışan bağlılığı programı başlatmanın ilk adımı, bir lider bul ve ata. LinkedIn konusunda hevesli pazarlamacı birini arayın ve bu program için heyecanlıyım. İsteyeceksin Çalışanlarınızı motive edebilecek ve katılmaları için heyecanlandırabilecek tutkulu bir lider seçin.

Bu makaleyi dinleyin:

Nereden abone olunur: Apple Podcast | Google Podcasts | Spotify | RSS

Bu bölümde bahsedilen önemli kaynakların bağlantıları için makalenin sonuna gidin.

Bir lider kurduğunuzda, Programı personelinizin geri kalanına sunmadan önce birkaç çalışanı gemiye alın

. Sonra senden sonra hataları çözmek ve süreçleri kolaylaştırmak, bu çalışanlar programı tanıtabilir ve başkalarını katılmaya teşvik edebilir.

Artık hazırsınız programı herkese başlatın.

# 2: Hedefi İletin

Öncelikle, şirketinizin mevcut dijital pazarlama çabalarını ve sosyal medya kanallarınız için takipçi kazanmak için ne gerektiğini açıklayın ve ana hatlarıyla belirtin.

Sonra, Programın genel hedefinin, tüm çalışanların şirketi uyumlu bir ekip olarak temsil ederek yeni takipçiler ve müşteriler çekmesi olduğunu açıkça belirtin.

Son olarak, LinkedIn Çalışan Bağlılığı Programınızın hedefine ulaşmanıza yardımcı olmaya çalışanların katılımını sağlayacak kısa ama güçlü bir görev bildirimi oluşturun.

# 3: Katılımcı Avantajlarını Öne Çıkarın

Çalışanlarınızın katılımını sağlamak için, katılımlarının kendilerine kişisel ve profesyonel olarak neden fayda sağlayabileceğini paylaşın. Örneğin, program potansiyel müşterilere maruz kalmayı artırabilir, daha fazla potansiyel müşteri çekebilir ve satışları artırabilir, bu da muhtemelen daha yüksek ikramiye veya kar paylaşımına neden olabilir.

Ek olarak, programa katılmak çalışanlarınızın LinkedIn'deki kişisel profillerini, etkinliklerini ve görünürlüğünü geliştirebilir ve sektör profesyonelleri olarak görülürler. Ve hatta şirketinizin hizmet verdiği sektördeki itibarını artırabilir.

# 4: Anahat Profili ve Katılım Beklentileri

Programa katılan çalışanlardan ne beklediğinizi gözden geçirmek için biraz zaman ayırın. Çok fazla ekstra işle onları aşırı yüklemek istemediğinizi unutmayın.

İşte onlardan yapmalarını isteyebileceğiniz bazı görevler:

Kişisel Profilleri Optimize Edin

Çalışanların eksiksiz ve profesyonel görünümlü bir LinkedIn profiline sahip olması önemlidir. Profillerini bir şirket ve iş tanımıyla güncellemelerini isteyin (pazarlamadan gelebilir).

Muhtemelen ihtiyacınız olacak çalışanlara nasıl yapılacağını anlatmak optimize etmek onların LinkedIn profilleri. Onlara şunları nasıl yapacaklarını gösterin:

• Özel bir URL talep edin.

• Profil resimlerini ekleyin veya değiştirin. Profesyonel görünümlü bir profil resmi, LinkedIn'de doğru ilk izlenimi yaratmak için uzun bir yol kat eder.
• Doğru endüstri açıklamasını ayarlayın.
• Özet bölümünü güncelleyin ve zengin medya ekleyin (özellikle şirketiniz yüksek kaliteli videolar ve diğer zengin ortamlar üretiyorsa).
• Deneyim bölümünü güncelleyin.
• Mevcut konumlarını LinkedIn şirket sayfası (böylece Google’daki organik aramalarda şirketinizin LinkedIn sayfa sıralamasını yükseltir).
• İletişim bilgilerini güncelleyin ve optimize edin.

Kişisel Ağları Genişletin

Ekip olarak, şirketin içeriğini okumak ve bunlarla etkileşim kurmakla ilgilenebilecek yüzlerce veya binlerce kişiye nasıl ulaşabileceğinizi paylaşın. Ne kadar büyükse kişisel ağlar, daha iyi.

Personelinizin nasıl ve neden yapması gerektiğine dair talimatlar verin bağlanmak diğer çalışanlarla, müşteriler, ortaklar, umutlar vb.. Bunun, LinkedIn'deki şirket içeriğinizin erişimini genişletmeye nasıl yardımcı olacağını açıklayın.

Aşağıdaki gibi bir örnek paylaşabilirsiniz:

“Programdaki 20 çalışanın 200 bağlantısı olduğunu söyleyin. Bu, içeriği paylaşırsak ve tanıtırsak, potansiyel olarak 4.000 kişinin içeriğimizi görebileceği ve onunla etkileşimde bulunabileceği anlamına gelir. Bu 4.000 kişinin yalnızca küçük bir yüzdesi içeriğimizi paylaşsa, beğense veya yorum yapsa bile, içerik yine de çarpıcı bir şekilde orijinal gönderinin ötesine uzanıyor. "

İş Arkadaşlarını Onaylayın

Çalışanlardan, sektörünüz için geçerli beceriler için meslektaşlarını desteklemelerini ve tavsiye etmelerini isteyin.

Şirket Sayfaları ve Gruplarıyla Bağlantı Kurun

Çalışanların beğenmesini, paylaşmasını ve yorum yapmasını istediğiniz birçok içerik LinkedIn şirket sayfanızda yayınlanacak, vitrin sayfaları ve gruplar.

İçin çalışanların LinkedIn varlıklarınızı takip etmesini kolaylaştırın, onlar için bir bağlantı listesi sağlayın kullanmak. Şirket ve vitrin sayfalarında Takip Et düğmesini tıklamalarını isteyin, veya şirketinizin yönettiği herhangi bir gruptaki Gruba Katıl düğmesi, yeni içerik yayınlandığında bildirim alır.

Çalışanlardan LinkedIn şirket sayfanızı ve vitrin sayfalarınızı takip etmelerini isteyin.

Şirket İçeriğini Yayınla

Programın en zorlu ve önemli kısmı devam ettirmek olabilir. Bu, çoğu LinkedIn çalışan bağlılığı programının başarısız olduğu yerdir. Bağlı çalışanlara sahip olmak ve paylaşacak herhangi bir içeriğe sahip olmak istemezsiniz. Programın büyümesini sürdürmek için bir içerik hunisine sahip olduğunuzdan emin olun.

Son olarak, senin için önemli çalışanlardan şirketin yeteneklerini paylaşmalarını isteyin ve içerik(nesne, videolar, basın bültenleri vb.) LinkedIn ağlarıyla.

Çalışanlarınızdan bazıları başlangıçta oldukça bağlı paylaşımcılar olabilir, ancak daha sonra azalmaya başlar. Programı aktif olarak izlemeniz, sürmeniz ve yönetmeniz gerekecektir.

Eğer sen program katılımcılarından takvimlerine her hafta bir veya iki paylaşım hatırlatıcısı koymalarını isteyin, aslında bazen işe yarıyor. Ya da daha iyisi, takvimlerine onlar için hatırlatıcılar ekleyin.

Sonuç

LinkedIn çalışan bağlılığı programı ile, marka görünürlüğünü artırmak, müşteri adayı oluşturma çabalarını hızlandırmak, SEO'nuzu geliştirmek ve içerik yayınlamak için iş arkadaşlarınızın ağlarından yararlanabilirsiniz. LinkedIn hedef kitlenizin daha fazlasına ulaşır.

Ne düşünüyorsun? Kendi LinkedIn çalışan bağlılığı programınızı başlattınız mı? Onu yerden kaldırmak için ne tür zorluklarla karşılaştınız? Ne tür başarılardan keyif aldınız? Lütfen düşüncelerinizi aşağıdaki yorumlarda paylaşın.