LinkedIn Onaylarınızı Nasıl En Üst Düzeye Çıkarırsınız: Sosyal Medya Denetçisi

İnsanlar LinkedIn'deki yanlış beceriler için sizi destekliyor mu?

Bunu nasıl düzelteceğinizi bilmek ister misiniz?

Sizinle veya ağ hedeflerinizle alakalı olmayan becerilerin onaylanması sinir bozucu. Ama umut kaybolmaz!

Bu yazıda size göstereceğim İnsanları sizi alakalı beceriler için desteklemeye yönlendirebileceğiniz üç yol.

Neden LinkedIn Onaylarını Yönetmelisiniz?

LinkedIn onayları güvenilirlik sağlamak içindir ve ağ fırsatları.

LinkedIn size birinin beceriler ve uzmanlık için seni onayladı gerçek becerilerinizle hiçbir ilgisi yok mu? Ya da daha kötüsü, ciroyu hiç tanımıyorsunuz, peki o nasıl onaylayabilir? hiç sahip olduğunuz beceriler

Bazen insanlar sizi destekliyor, böylece bildirimi görürsünüz ve radarınızda olurlar. Diğer zamanlarda, insanlar arkadaş veya meslektaş oldukları ve size yardım ettiklerini düşündükleri için sizi destekliyor.

Her iki durumda da, insanlar sizi yanlış beceriler için destekliyorsa, gerçek beceriler gözden kaçırılıyor. Neyse ki yapabilirsin insanların sizin için gerçekten önemli olan beceriler için sizi desteklemelerine yardımcı olun

. Aşağıda size nasıl yapılacağını göstereceğim.

# 1: Becerilerinizi ve Onaylarınızı Belirleyin

Eğer istersen LinkedIn profilinizde en çok hangi becerilerin öne çıktığını kontrol edin, Beceriler ve Onaylar bölümünü ayarlayın LinkedIn profilinizin. Bu, başkalarını kurnazca teşvik etmenize olanak tanır bu becerileri kullan seni onayladıklarında

Profilinizde Beceriler bölümü yoksa, Profili Düzenle'ye git ve sağa bak. Sizin için önerilen bölümlerin bir listesini göreceksiniz. Profilinize eklemek için Beceriler seçeneğine tıklayın.

Yapabilirsin 50 beceriye kadar ekleyin profilinize gidin, bu yüzden devam edin ve bu becerileri kendiniz belirleyin. Utangaç olmayın. Dünyaya ne için onaylanmak istediğinizi söyleyin. Nasıl olacağınıza bir grup yabancının karar vermesine izin vermeyin uzmanlık alanlarınızı sunun!

İstediğiniz beceriyi yazmaya başladığınızda, aralarından seçim yapabileceğiniz ilgili becerilerin bir listesini göreceksiniz (ancak buna mecbur değilsiniz). Liste büyük olasılıkla başkalarının belirli bir beceriye sahip kişileri nasıl aradıklarına göre derlenir.

Profilinize ilk kez beceriler eklediğinizde, bunlar girdiğiniz sıraya göre listelenir. İnsanlar sizi desteklemeye başlar başlamaz, en çok desteklendiğiniz beceriler listenin en üstüne çıkacaktır.

En çok onaylanan 10 beceriniz otomatik olarak görünecektir; diğer beceriler bunların altında listelenmiştir.

Biri seni onayladığında, sen Profile Ekle seçeneği ile bir e-posta bildirimi alın.

Sen ne zaman Profile Ekle'yi tıklayın, LinkedIn profilinize gidersiniz ve tüm potansiyel becerilerin bir listesini görün yapabilirsin listenize ekleyin.

Buradasın kontrolünü uygula: İnsanlar sizi yanlış beceriler için onaylarsa, onayları kabul etmek zorunda değilsiniz! Sadece Atla düğmesini tıklayın.

Ayda en az bir kez, ziyaret et LinkedIn profili ve hızlı bir temizlik yap. Profili Düzenle görünümünde, Beceriler ve Onaylar bölümüne gidin ve Düzenle'yi tıklayın. Onaylanmak istemediğiniz becerileri kaldırın.

Yapabilirsin adının yanındaki "X" işaretini tıklayarak bir beceriyi kaldırmakveya yapabilirsin gerektiği gibi yeni beceriler ekleyin.

# 2: Onayları Yönetin

Yanlış beceriler için hala çok fazla onay aldığınızı fark ederseniz, bu becerilerin derecesini düşürme zamanı gelmiştir.

Profili Düzenle görünümünde, Beceriler ve Uzmanlık bölümünüze gidin, Düzenle'yi ve ardından Onayları Yönet'i tıklayın. Becerilerinizin bir listesini ve her biri için sizi destekleyen tüm kişileri göreceksiniz.

Sizi kimin desteklediğini görmek için yönetmek istediğiniz beceriye tıklayın. Şimdi seçeneğiniz var tüm onaylarınızı veya bireysel onaylarınızı gösterin veya gizleyin.

Göster / gizle listesindeki herhangi bir kutunun işaretini kaldırırsanız, bu beceri için sayılan onayların sayısı, işaretini kaldırdığınız kutuların sayısına göre azalır.

Diyelim ki yukarıdaki örnekte, Blogging'i ilk 10'dan çıkarmak istedim. Bu becerinin şu anda 167 onayı var. 100 kutunun işaretini kaldırabilirdim ve bu beceride yalnızca 67 onay kalır ve ilgilendiğim başka bir becerinin (67'den fazla onay ile) ilk 10'a yükselmesine izin verirdi.

# 3: Ağ Sevgisini Yayın

LinkedIn'in birincil amacı ağ oluşturmaktır, bu nedenle yeni insanlarla tanışmak, topluluğunuzu toplayın veya başkalarına geri verin. Herkes ilgili (rastgele değil) onaylar arıyor.

En iyi 10 becerinizi geliştirmenize yardımcı olmak için listelerinize yazın ve belirli bir veya iki beceri için sizi desteklemelerini isteyin. Ne istediğiniz konusunda net olun, böylece vurguyu azaltmaya çalıştığınız beceriler için ek "faydalı onaylar" elde etmeyin.

Karşılık vermenin önemini unutmayın! Başkaları sizi onayladığında, onları da desteklediğinizden emin olun, ancak onlara tanıtmakla en çok ilgilendikleri becerileri sorun!

Birkaç Ayrılık İpuçları

Onaylar, tavsiyelerin yerini tutmaz. Önerilere evrensel olarak onaylardan daha saygı duyulur. Onlar temsil eder sosyal kanıt tanıdığınız ve gerçekten birlikte çalıştığınız insanlardan.

Ancak, doğru onaylar güvenilirliğinizi artırabilir. Beceriler bölümünüzü kullanarak arkadaşlarınızın ve iş arkadaşlarınızın sizin için en uygun önerileri seçmelerine yardımcı olun ve söylüyorum onaylamalarını istediğiniz şeyleri.

Ne düşünüyorsun?Becerilerinizi ve onaylarınızı optimize ettiniz mi? Onayların nasıl ele alınacağına dair ek fikirleriniz var mı? Lütfen yorumlarda paylaşın.