Öne Çıkmanıza Yardımcı Olacak 4 LinkedIn İpucu: Sosyal Medya Denetçisi
Linkedin / / September 26, 2020
Gerçek hayatta, yüz yüze ağ kurma durumlarında çok az insan sizi görmezden gelir. Öyleyse neden bunu size çevrimiçi yapıyorlar? Cevap basit, çünkü muhtemelen onların farkında bile değiller!
Dürüst ol. Öyle mi her LinkedIn bağlantı talebini takip edin anladın mı Hayır muhtemelen değil. Bahse girerim "kabul et" i tıklarsın ve bu kadar uzağa gidebilirsin.
Birisi sizinle bağlantı kurmak istediğinde ve siz sadece "kabul et" i tıkladığınızda ve sohbeti sürdürmek için hiçbir çaba sarf etmediğinizde, ikiniz de sadece birbirinize merhaba diyorsunuz ve orada bitiyor. Bunu yaparak kazanacağınız tek şey, gerçek değeri olmayan bir dizi bağlantıdır. Bir bağlantı toplayıcı olursunuz.
Peki nasıl yaparsın LinkedIn bağlantılarınızı gerçekten değerli kılmak ve kalabalığın arasından sıyrılmak için sosyal görgü kurallarını kullanın aynı zamanda?
Aşağıdaki 4 adımı izleyin ve itibarınızın artmasını izleyin.
Görünüm LinkedIn Twitter veya Facebook'taki kahve dükkanı bağlantılarınıza karşı kendi bağlantılarınızın toplantı odası olarak. Yöneticiler, direktörler, işletme sahipleri, CEO'lar ve benzerleri olma eğilimindedirler.
# 1: Kişiselleştirilmiş Bağlantı İstekleri Gönderin
Olası bir kişiye ilk kez davet gönderdiğinizde, Ağınıza Ekle bağlantısını tıklayarak kendi profil sayfasından yapın.
Paul'u örnek olarak kullanacağız. Paul'u bu şekilde ekleyerek, Bağlantı Ekle sekmesine gitmek yerine, kişiselleştirilmiş bir mesaj gönder "Dün kahve için teşekkürler! Yetişmek harikaydı. "
Bu size fırsat verir Paul'e onu nereden tanıdığını hatırlat. Bu, özellikle eski bir işten veya okul günlerinizden uzun bir süre sonra tekrar iletişime geçiyorsanız kullanışlıdır.
Bağlantı Ekle kutusundan yalnızca bir bağlantı isteği gönderirseniz, mesajınızı kişiselleştirme olanağı yoktur.
Bu, birkaç yeni bağlantı eklemenin hızlı ve kolay bir yolu olabilir, ancak yukarıdaki adımları izleyerek her birine kişisel dokunuşunuzu ekleyerek zamanı harcayın ve doğru şekilde yapın.
# 2: Bir Bağlantı İsteğini Kabul Ederken Yanıtla
Çoğu zaman, LinkedIn'den bir bağlantı talebinin kabul edildiğini belirten standart bir e-posta alıyorum, ancak nadiren yeni bağlantıdan "Merhaba" diyen bir kısa mesaj alıyorum.
Öyleyse ne olmalı? Eh, gerçek hayatta olanla aynı şey!
Paul bağlantı talebimi kabul ettiğinde, o zaman geri kısa mesaj gönder. Ona pek aşina değilsem yeni bağlantımın profiline bakmayı ve yorum yapabileceğim bir şey bulmayı seviyorum. Bu, kendi memleketimden gelmesi veya iyi tanıdığım bir şirkette çalışması gibi bir şey olabilir veya belki de benim gibi bir bisikletçi olduğunu ilgi alanlarından anlayabiliyorum. Ne olursa olsun kısa bir sohbet başlatmak için bir şeyler bulmaya çalışın ilişkinizi geliştirmek için. Daha fazlasını öğrenmek için çaba gösterin.
Bu yüzden unutmaya eğilimli olduğumuz birkaç ilk adımı ele aldım. Bir grup bağlantıya mesaj oluşturmaya bakalım.
# 3: Grup Postası Oluşturma
İlk, bir seferde yalnızca 50 kişiye mesaj gönderebilirsiniz. Bu iyi birşey; aksi takdirde çok fazla spam göreceğinizden eminim. Burada dikkat edilmesi gereken birkaç nokta var:
- Açılışınız: Bir grup bağlantıya e-posta gönderiyorsanız karşılama mesajınızı düşünün. Onlara nasıl hitap edeceksiniz? "Herkese merhaba" veya "Hepinize selamlar" gibi bir şeyle başlamanızı ve ardından hemen "Lütfen eksikliğimi affedin" demenizi öneririm. Bu e-postadaki kişiselleştirme, çünkü bunu bir grup bağlantıya gönderiyorum. " Bu şekilde, herhangi bir olası kötülük sizi affedebilir görgü eleştirmenleri.
- Başkalarının E-posta Adreslerini Gizle: "Alıcıların birbirlerinin e-posta adresini görmesine izin ver" yazan kutunun işaretini her zaman kaldırın. Bu, e-postayı bir BCC (kör karbon kopya) yapar. E-posta adreslerini başkalarıyla paylaşmayarak başkalarının gizliliğine değer verin.
Bu şekilde bir mesaj aldığınızda, içeriğin sizinle alakalı olup olmadığına bağlı olarak mümkün olduğunca yanıt verin. Gönderen, mesaj içeriği ve ne ekleneceği ile ilgili aşağıdaki kuralları takip ettiyse, umarım ilginizi çekecek bir şey bulmuşsunuzdur.
YouTube Pazarlama Eğitimi Alın - Çevrimiçi!
YouTube ile etkileşiminizi ve satışlarınızı artırmak mı istiyorsunuz? Ardından, kanıtlanmış stratejilerini paylaşan en büyük ve en iyi YouTube pazarlama uzmanları toplantısına katılın. Şunlara odaklanan adım adım canlı talimat alacaksınız YouTube stratejisi, video oluşturma ve YouTube reklamları. Kanıtlanmış sonuçlar elde eden stratejileri uygularken, şirketiniz ve müşterileriniz için YouTube pazarlama kahramanı olun. Bu, Social Media Examiner'daki arkadaşlarınızdan canlı bir çevrimiçi eğitim etkinliğidir.
DETAYLAR İÇİN TIKLAYINIZ - 22 EYLÜL SATIŞI SONA ERİYORMesaj içeriği ne olacak?
Bağlantılarınızın sizi sürü halinde bırakmasını istiyorsanız, sizin veya şirketinizin yapabileceği veya sunabileceği tüm iyi şeyler hakkında yazmaktan çekinmeyin!
Bu hatayı geçmişte kendim yaptım ve sonra aklım başıma geldi. Bu iletişim biçimini tıpkı bültenlerimle aynı şekilde ele almam gerektiğini fark ettim: değerli kaynaklar ekleyin.
İnsanlar her zaman sizin hakkınızda ve neler sunabileceğinizi duymak istemezler, ancak sorunlarından birini çözmenize nasıl yardımcı olabileceğinizi bilmek isterler.
Şirketim hakkında hiçbir yerde hiçbir şey yok; basitçe aktarmanın harika olacağını düşündüğüm üç parça bilgi. Mesaj, çoğu işletmenin muhtemelen kullanabileceği harika bir kitap içeriyordu; iki büyük şirket tarafından düzenlenen ücretsiz bir etkinlik ve bir işletmeyi biraz para tasarrufu sağlayabilecek bir web sitesi.
Bu şekilde iletişim kurarak, amacım sadece değer katmak, aynı zamanda kendimi bağlantılarımın radarına geri koymak.
# 4: Nasıl Önerilir?
Öneriler, LinkedIn profilinizin değerli bir parçasıdır ve olası bir müşteri sizi rakibinizle karşılaştırırken size anlaşmayı sağlayan tek şey olabilir. Çoğu kişinin yalnızca birkaç önerisi vardır, böylece çok sayıda gerçek ve uygulanabilir önerilerle kalabalığın arasından sıyrılın. Minimum 10 öneriyorum, ancak daha fazlasını istemekten çekinmeyin.
Yalnızca mesajın gövdesini değil, aynı zamanda konu satırını da kişiselleştirmesi gereken otomatik olarak oluşturulmuş başka bir şablon olduğunu fark edeceksiniz. Benimkini, konu satırı olarak "Öneri isteği" ve "Siz misiniz? geçen hafta şirketiniz için yaptığım sunum hakkında bir öneri yazabildiniz mi? " esasta vücut. İsteği çok uzun sürmeyin ama Ne için tavsiye istediğiniz konusunda net olun.
Paul'den, size konuşmacı olarak katıldığı bir seminer hakkında bir öneri soruyorsanız, "Umarım geçen hafta seminerden keyif almışsınızdır. Sunumumu ve konuşma becerilerimi nasıl bulduğunuzla ilgili kısa bir öneri yazabileceğinizi düşünüyorsanız, memnun olurum. İstemeyeceğini kesinlikle anlıyorum. Saygılarımla…"
LinkedIn bunu sizin için otomatik olarak ekleyeceği için mesajınızı "Sevgili ..." ile açmanıza gerek yoktur.
Sizinle paylaşmak istediğim son bir ipucu: tarayıcı çubuğunuza bir yazım denetimi yükleyin eğer zaten yoksa. Git www.google.com/toolbar ve ücretsiz olarak indirin. Yazımınızı kontrol etmek istediğiniz bir alanı her doldurduğunuzda küçük simgeyi tıklamayı hatırlamanız yeterlidir.
Kaç kez hata yaptığınıza ve düzeltmeniz gerektiğine şaşıracaksınız. Daha sonra bunu yalnızca LinkedIn için değil, çevrimiçi olarak doldurduğunuz herhangi bir form alanında kullanabilirsiniz. Unutmayın, ilk izlenimler önemlidir, bu nedenle tüm sıkı çalışmanızın yazım hataları nedeniyle geri alınmasına izin vermeyin.
Özetle, yapmalısınız LinkedIn'in yapabildiğiniz her yönünü kişiselleştirin, her standart şablonu kişiselleştirin. Biraz daha uzun sürebilir, ancak işi doğru yapmaktan alacağınız değer, çabadan çok daha ağır basacaktır.
Kendinize sorun, yüz yüze görüşseydiniz, neyi farklı yapardınız?
İnsanlar ilk izlenimlere kolayca karar verirler, bu yüzden her bağlandığınızda sizinkini harika hale getirin.
Çevrimiçi olarak bağlanırken kişiliğinizi nasıl ifade edeceğinize dair düşüncelerinizi duymak isterim. aşağıdaki kutuya fikirlerinizi paylaşmaktan veya yorum eklemekten çekinmeyin.