Gelişen Bir LinkedIn Grubu Nasıl Oluşturulur: Sosyal Medya Denetçisi

Kendi LinkedIn Grubunuzu kurmayı düşündünüz mü? Bu gruplar aşağıdakiler için mükemmeldir: ağ oluşturma, araştırma ve kurma düşünce liderliği.

Yapabilirsin kendininkini başlat LinkedIn Grubu aşağıdaki profesyonel kategorilerinden herhangi birine göre: potansiyel müşteriler, meslektaşlar, mezunlar, coğrafi, mevcut kuruluşlar, ilgi alanları ve daha fazlası. Sadece yaratıcılığınızla sınırlısınız!

Tecrübelerime göre, profesyonel insanlar meşgul ve LinkedIn Gruplarına katılacaklarsa, gerçekten sadece haftada 1 ila 3 grup için yeterli kaliteli zamana sahipler.

Aşağıdakiler Hedef pazarınız ve uzmanlık kategoriniz için en iyi grup olmak için en iyi uygulamalar.

# 1: Dar bir niş ve özel kategori seçin

Bu, LinkedIn'de bir grup oluşturmak için muhtemelen başarının en önemli anahtarıdır. Gerek doğru üyeleri çekmek için dar tanımlanmış bir gruba sahip olmak!

Örneğin, hedef pazarım mali danışmanlar, ancak kategorim bloglama ve sosyal medya pazarlaması. Bir LinkedIn Grubu tanımladığınızı varsayarak, hedef pazarınıza göre sadece bir LinkedIn Grubu başlatmak yeterli değildir. Bunu bir adım daha ileri götürmelisin ve

grubunuzun tam olarak hangi uzmanlık kategorisiyle tanınmasını istediğinizi vurgulayın!

Sektörünüzde zaten var olan LinkedIn Grupları hakkında biraz araştırma yapın ve nasıl yapabileceğinizi düşünün. grubunuzu diğerlerinden ayırın. Ayrıca ideal müşterilerinizi de düşünün. Onlar kim? Onlar ne yapar? Onlar neyi önemsiyorlar? Onlara nasıl yardım edebilirsiniz?

Başarılı bir grup oluşturmak için dar bir niş ve kategori çok önemlidir. Herkes için her şey olamazsınız ve geniş bir ağ kullanırsanız bu kadar kaliteli bir üyelik elde edemezsiniz!

# 2: Hedef pazarınızın adını ve uzmanlık kategorinizi içeren bir grup açıklaması oluşturun

Çok önemli grubunuzun başlığına alakalı anahtar kelimeler ekleyin ve grubunuzun açıklamasında, hedef pazarınızın üyeleri katılacak grupları ararken, sizinkini bulacaklar.

Anahtar kelimeleri kullanırsanız Uzmanlık kategorisini kimi çekmeye ve konumlandırmaya çalıştığınızı tanımlayın Hedef kitlenizin kategorinizi tanımlamak için kullandığı kelimeleri kullanarak, LinkedIn Grup aramasında bulunma şansınız çok daha yüksek olacaktır.

Ayrıca grubunuzun ne hakkında olduğu konusunda net olun. Sadece neyle ilgili olduklarını görmek için belirsiz açıklamaları olan gruplara katıldım ve bulduğum şey, bu gruplarda üye için gerçek bir odak veya değer olmadığı. Çoğu durumda, bu gruplar, ürünlerini ve hizmetlerini kitlelere tanıtmaya çalışan pazarlamacılarla doludur! Açıklamalarınızda seçici olun ve hedef pazarlarınızda yankı uyandırdıklarından emin olun.

# 3: Grubunuzu bir açık üye ön onaylı grup

LinkedIn'de grubunuzu başlattığınızda, yap açık grup ve sonra kimin gireceğine karar verin. Herkes özel bir şeyin parçası olmak ister! Yeni üyelerin katılmaları için önceden onaylanması gereken bir grup oluşturursanız, ayrıcalık yaratırsınız ve Grubunuzu potansiyel üyeler için daha çekici hale getirin hedef pazarlarınızda!

LinkedIn Grubuma kimlerin kabul edilebileceği konusunda çok netim ve açıklamamda ve "Grup Kuralları" nda iyi tanımlanmıştır. Ne yazık ki herkes bu kuralları okumayacak. Grubunuzu üyelerin ön onayını alacak şekilde kurduğunuzda, yapılması biraz bakım gerektirir ve yeni üye başvurularını onaylayın veya reddedin, ancak buna değer ve üyeleriniz takdir edecek o. Herhangi birinin ve herkesin içeri girmesine izin verirseniz, şüphesiz grubunuzda önemli bir spam ile karşılaşacaksınız ve katılımınızı ve üyelerinizi çok çabuk kaybedeceksiniz!

Yaptığın zaman LinkedIn Grubu açık bir grup, tartışmalar arama motorları tarafından dizine eklenecek ve aşağıdaki gibi sosyal medya sitelerinde paylaşılabilir: Facebook ve Twitter Hem de LinkedIn.

Ayrıca üyeler, grubun kendisi hakkında genel bilgileri sosyal ağlarda paylaşabilecekler. Açık bir grupla, emin olun sadece üyelerin katkı yapmasına izin ver. Yöneticilerin bu parametreyi ayarlama yetkisi vardır. Aksi takdirde, üye olmayanların katkıda bulunmasına izin verirseniz münhasırlık hedefini geçersiz kılar!

İpucu: Grubunuzla ilgili bilgileri ve grubunuzdaki tartışmaları sosyal ağlarda paylaşmak görünürlüğünüzü artırabilir ve yeni üyelikler sağlayabilir!

LinkedIn Grubunuzu açık bir grup yapmak, aynı zamanda daha hızlı görünürlük kazanmanıza da yardımcı olur. Üyeleri grubu veya belirli grup tartışmalarını paylaşmaya teşvik edin sosyal ağları ve bağlantıları ile. LinkedIn Grubunuza davet bağlantısını blogunuzda, e-posta pazarlama şablonunuzda ve varlığınızın olduğu diğer sosyal profillerde yayınlayın. Ek olarak, grubunuzun tanıtımını Twitter ve Facebook sık sık.

# 4: Grubunuzu yakından yönetin ve izleyin

Grubunuzu spam ve pazarlamacılardan uzak tutmak istiyorsanız, yalnızca üyelikleri değil, aynı zamanda grubun aktivitesini yakından izleyin.

Tipik olarak, üye olmaması gereken üyelere haftada 1-2 kişisel mesaj göndermem gerekir (evet, bu zaman zaman olacak) veya promosyon amaçlı bir şey yayınlayan veya tamamen konu dışı. Sadece grubunuza girmek için hedef pazarınızın bir üyesi gibi davranacak insanlar var, aslında kariyerlerinde ilerlemiş olabilirler ve şimdi başka bir ilgili rolde olabilirler.

Ayrıca, grubuma günlük olarak katılmak için başvuran çok sayıda yetenek işe alımcı ve pazarlamacı var. Sadece Grubunuza işleri için bir pazarlama fırsatı olarak bakan kişilere dikkat edin. Grubunuzu oluşturmak için çok çalıştınız, böylece tüm kuralları koyabilir ve uygun gördüğünüz gibi yönetebilirsiniz!

Zaman zaman mevcut üyeler kendi makalelerini ve haber bültenlerini yayınlayacaktır. Gruba otomatik olarak göndermedikleri ve mesaja bir soruyla veya tartışmayı başlatmak için bir geri bildirim talebiyle eşlik etmedikleri sürece bu sorun değildir.

Üyeler iş ilanı verirse, tartışmayı "İşler" bölümüne yönlendiririm. Bir gönderinin çok kendini tanıttığını veya konu dışı olduğunu fark edersem, onu işaretlerim ve grubun "Promosyonlar" bölümüne koyarım.

Nihayetinde, erkenden koyduğunuz kurallar ve parametreler, grubunuzun başarısını ve kalitesini artıracaktır. Daha sonra geri dönüp kuralları değiştirmek zor olduğundan, üyelerle bu sınırları önceden belirlemek çok önemlidir!

# 5: Kendinizi grubun lideri olarak konumlandırın

Kendinizi grubun lideri olarak konumlandırmak için liderlik etmelisiniz! Üyelerinizi güçlendirin ve katılımını sağlayın. Onlara meydan okuyun, iyi sorular sorun, başkalarının fikirlerini sorun, olabildiğince çok tartışmaya dair benzersiz fikirlerinizi ve yorumlarınızı sağlayın ve konuşmaları teşvik edebilecek içeriğe katkıda bulunun.

Zamanınızı tartışmalara başlayan ve tartışmalara katkıda bulunan grup üyelerini tebrik ederek geçirin yorum yazarak, beğenerek ve paylaşarak. Ayrıca, bu üyelere daha fazla görünürlük sağlamak için uygun gördüğünüz en önemli tartışmaları sosyal ağ sitelerinde paylaşın.

Bir tartışma başlattığınız her seferinde, üyelere günlük veya haftalık olarak giden LinkedIn Grubu özetlerinde adınızın ve tartışma konunuzun o e-postada görüneceğini unutmayın. Grup lideri sizseniz, bu e-postada grubunuzdaki birincil etkileyicilerden biri olarak görünmeniz gerekir!

İşinizi ve grup liderliğinizi güvenli ve yumuşak bir şekilde tanıtmanın birkaç yolu vardır. "Yöneticinin Seçimi" ni üyelere değer katabilecek bir şey yapın ve grubunuzun temasıyla ilgilidir. Örneğin, üyelerin web sitemdeki bir açılış sayfasına giden bağlantılar için kaydolabilecekleri ÜCRETSİZ "10 ipucu e-posta koçluğu kursu" sunuyorum.

LinkedIn ayrıca grup yöneticilerinin doğrudan üyelere haftalık özelleştirilmiş bir e-posta duyurusu gönderin. Bu ayrıcalığı kötüye kullanmamaya dikkat edin. Birkaç grup yöneticisinin her hafta, makaleyi grupta tartışma olarak yayınladıklarında, bu kanal aracılığıyla kendi blog gönderilerini patlattıklarını gördüm. Bu gereksizdir ve aracın iyi bir kullanımı değildir.

Bu e-posta duyurusu işlevini, sunduğunuz özel "tercihler" ve katma değerli programlar için kullanın sadece üyeler. Bunu takdir edecekler ve muhtemelen sunduğunuz şeye kaydolma olasılıkları daha yüksek olacak!

Mesele şu ki, her zaman Başladığınız bir grupta lider olun. Liderlik, tutarlılık ve konuşmalar yoluyla gerçekleşir. Bunu asla unutma!

# 6: Üyeliğinizi geliştirmek için grubunuzu tanıtın

Grup üyeliğinizi artırmanın birkaç yolu vardır, ancak bunu yapabilmek için proaktif ve tutarlı olmanız gerekir. Bununla birlikte, 500'den fazla üyeye ulaştığınızda, grubunuz üyelik artışı açısından kendi başına bir yaşam sürmeye başlayacaktır!

Grubunuzu ilk oluşturduğunuzda emin olun. Profile uyup uymadıklarını uygun LinkedIn bağlantılarınıza bildirin. LinkedIn, bağlantılarınıza günde 50'ye kadar duyuru göndermenize izin verecektir. Ayrıca, kendi e-posta kişi listenizdeki bir .CSV dosyasından e-postalar yükleyebilir ve grup yönetimi panonuzdan bu kişilere bir duyuru gönderebilirsiniz.

Son olarak kabul edilebilir üyesi olduğunuz benzer grupları ziyaret edin ve üyelerin katılmayı düşünebileceği başka ilginç bir grubunuz olduğunu söylerken bu gruba kibarca iltifat edin. Bununla mütevazı bir başarı elde ettim, bu yüzden denemek için zaman ayırmaya değer olabilir.

LinkedIn Grubunuzla başarılı olursanız, taklitçi grupların açıldığını görmeye başlayacaksınız, bu tam olarak yaşadığım şey. Bu gruplara katılabiliyorsanız, benzer bir grubunuz olduğunu söylemenin son derece iyi olduğunu düşünüyorum. üyelerin de hoşuna gidebileceğini veya hatta sitenizde yer alan ilginç bir sohbete bağlantı oluşturabilirsiniz grubu. Gerçek şu ki, LinkedIn'deki profesyoneller 50'ye kadar gruba katılabilir!

Pazarlama zamanınızı alakalı olarak harcamak LinkedIn Grupları etkileşim için harika bir strateji olabilir potansiyel müşterilerle ve müşterilerle, ancak gerçekten bir düşünce lideri olarak görülmek istiyorsanız, kendi hedef grubunuzu başlatın ve kendi üye topluluğunuzu oluşturun. Sadece etkinizi genişletmekle kalmayacak, aynı zamanda zaman içinde başarılı iş ilişkileri geliştirebileceğiniz bir foruma sahip olacaksınız.

Umarım bu makale size dışarı çıkmanız ve kendi başarınızı yaratmanız için ilham verir! Düşüncelerin nelerdir? Kendi LinkedIn Grubunuzu kuracak mısınız? Neden ya da neden olmasın? Yorumlarınızı aşağıdaki kutuya bırakın.