Facebook Grup Katılımı: Sadık Bir Topluluk Nasıl Geliştirilir: Sosyal Medya Denetçisi
Facebook Grupları Facebook / / February 28, 2021
İşletmeniz bir Facebook grubunu yönetiyor mu? İş hedeflerinizi destekleyen bağlı bir grubu nasıl oluşturacağınızı merak ediyor musunuz?
Bu makalede, üyelerin geri dönüp etkileşimde bulunacağı bir Facebook grubu oluşturmanın beş adımı bulacaksınız. Ayrıca, kullanmanız gereken gönderi örnekleri alacak ve grubunuzdan yasaklamak için üç tür gönderi keşfedeceksiniz.

Sadık bir Facebook grubu topluluğunun nasıl geliştirileceğini öğrenmek için, takip etmesi kolay bir adım adım açıklamalı aşağıdaki makaleyi okuyun veya bu videoyu izleyin:
# 1: Ne Tür Facebook Grubu Topluluğu Oluşturmak İstediğinize Karar Verin
Ne tür bir Facebook grup topluluğu yaratmak istiyorsun. Yerel toplumunuzda ziyaret etmek için en sevdiğiniz yerleri düşünün - spor salonu, park, sinema veya yerel pub. İnsanların bu alanlarda hareket etmelerinin ve bunlarla ilgilenmelerinin belirli bir yolu var. Facebook grubunuz da hemen hemen aynı şekilde çalışır.
Grubunuzda yaratmak istediğiniz atmosferi, çekmek istediğiniz insanları ve onların olmasını istediğiniz konuşma türlerini tanımlamanız gerekir.
# 2: Bir Yakın Bağlantı Anlayışı Yaratın
Ne tür bir topluluk oluşturmak istediğinize karar verdikten sonra, grubunuza nasıl bir aidiyet duygusu yaratabileceğinizi düşünün. Şöyle düşünüyor olabilirsiniz, "Gerçekten buna ihtiyacım var mı? Facebook grubum iş amaçlı ve sadece belirli bir konu etrafında sohbetler oluşturmaya çalışıyorum. " Gerçek şu ki İnsanlar grubunuzla bir bağ hissetmezlerse, bir gün sonra tekrar gelen sadık üyeler olmayacaklarını gün.
Ne tür bir aidiyet geliştirmek istediğinizi anlamanın en kolay yolu, şu ifadedeki boşluğu doldurmaktır: "Deli değilsin, sen ______ olduğunuzda cesur. " Bunun bazı örnekleri "bir maraton için eğitim", "bir seferde sekiz köpek yetiştirmek" veya "bir yıl boyunca seyahat etmek için işinizden ayrılmak olabilir dünyayı deneyimleyin. " Buradaki fikir, "Dış dünya sizi anlamayabilir, ancak biz anlıyoruz, bu nedenle bize."
# 3: Konuşmalara ve Davranışlara Yönelik Açık Kurallar ve Sınırlar Belirleyin
Bağlı bir grup oluşturmak için kurallar ve sınırlar belirlemek de önemlidir. Yalnızca Facebook'un kural şablonlarını kullanmak isteyebilirsiniz - sonuçta üyelerinize güvenirsiniz. Ancak grubunuz için kurallar belirlemenin güven ile hiçbir ilgisi yoktur. İyi sınırlar belirlemek, hedef kitlenize grubunuzla nasıl etkileşimde bulunmalarını istediğinizi iletir.

Her Facebook grubu amacı bakımından benzersiz olsa da, kuralları belirlemek için bazı en iyi uygulamalar vardır. Kurallarınız, yüzey seviyesindeki etkileşimi caydırmaya yardımcı olmalı ve daha derin bağlantıları teşvik etmelidir. Bunun için şu kuralları göz önünde bulundurun:
- Motive edici gönderilere izin vermeyin. Genellikle insanlar bu yayınlarla ilgilenmezler. Yaparlarsa, genellikle sadece "Bu harika bir alıntıydı. Bunun için teşekkürler. "
- Gönderi öğretilmesine izin verme. İnsanlar kendileriyle konuşmak istemiyorlar, gerçek bir sohbet etmek istiyorlar.
- İstemlere izin vermeyin. Grup üyelerinin eldeki konulara odaklanmayan geniş kapsamlı sohbetler başlatmasını istemezsiniz.
Bu temel kuralları ve grubunuz için gerekli olduğunu düşündüğünüz diğerlerini belirleyin. Öğrenmek için bu makaleyi okuyun Facebook grubunuz için kurallar nasıl belirlenir.
# 4: Katılım Oluşturmak İçin Basit Sorular Sorun
Facebook grup üyeleri fikirlerinin önemli olduğunu bilmek isterler, bu yüzden onlara ilgi çekici sorular sorun. Facebook grubumu, yanıtlar alabileceğim ve izleyicilerimi ve işimi daha iyi anlayabileceğim bir düşünce kuruluşu veya odak grubu olarak düşünmeyi seviyorum.
Grubunuza soru sorduğunuzda, onları basit tutun. Çoğu insan hareket halindeyken telefonlarından etkileşime girecek, bu nedenle sorularınızı 10 saniye veya daha kısa sürede yanıtlayabilecekler.
Facebook grubunuzda etkileşim sağlayacak dört tür soruyu keşfetmek için aşağıdaki metni okuyun veya bu videoyu izleyin:
Kararlarınız Konusunda Geribildirim ve Rehberlik İsteyin
"Karar desteği" soruları, işiniz veya yaşamınızdaki seçimlerinize rehberlik etmeye yardımcı olur. Örneğin, grup üyelerinden tasarım, içerik veya zamanlama tercihlerine ağırlık vermelerini isteyebilirsiniz. Onlara kitabınız için en çok hangi kapağı sevdiklerini, hangi podcast bölümünü dinlemek istediklerini veya etkinliğinizde hangi renk şemasını kullanmanız gerektiğini sorun. Bu sorular yalnızca katılımı teşvik etmekle kalmaz, aynı zamanda iş kararları vermenize de yardımcı olur.
Sosyal Medya Pazarlama Çalıştayları (Online Eğitim)

Instagram, Facebook, YouTube veya LinkedIn'de ücretli ve organik pazarlamanızı geliştirmek ve geleceğinizi güvence altına almak mı istiyorsunuz? Şu alanlarda dünyanın en iyi 14 sosyal pazarlama uzmanının koçluğuna hazırlanın şimdiye kadar sunduğumuz en kapsamlı sosyal pazarlama eğitimi. Adım adım canlı talimatlar alacaksınız, böylece erişiminizi artırabilir, harika bir etkileşim yaratabilir ve sosyal medya ile daha fazla satış yapabilirsiniz. Kanıtlanmış sonuçlar elde eden stratejileri uygularken şirketiniz ve müşterileriniz için pazarlama kahramanı olun. Bu, Social Media Examiner'daki arkadaşlarınızdan canlı bir çevrimiçi eğitim etkinliğidir.
DAHA FAZLA BİLGİ - İNDİRİM 19 OCAKTA SONA ERDİ!
Ek olarak, bu sorular dinleyicilerinize bir ses verir, ancak dinlemeye hazır olduğunuzdan emin olun. Kitlenizden size neyi sevdiklerini söylemelerini istiyorsunuz ve bu her zaman ilk tercihiniz olmayacak.
Görüş Talep
Fikir soruları daha açık uçludur ve grup üyelerine en sevdiklerini veya tavsiyelerini size söyleme veya sahip olabileceklerini dilediklerini paylaşma fırsatı verir. Onlara hangi kitapları okumayı sevdiklerini, evlerinden asla ayrılmadıkları bir şeyi ya da belirli bir durumda ne yapmanızı tavsiye ettiklerini sorabilirsiniz. Sorunuzu 10 saniye veya daha kısa sürede cevaplayabileceklerinden emin olun.
Üyelerden Soruları Yanıtlamalarını İste
Hızlı sorular daha geniştir, bu nedenle aynı anda daha fazla grubunuzla etkileşim kurmanın iyi bir yoludur. En hızlı sorulardan bazıları gelecek hakkındadır. Grup üyelerinden, çocuklarının daha büyük olduklarını, nerede emekli olmak istediklerini veya işlerine nasıl 500 dolar harcayacaklarını anlatmak için çocuklarının sevecekleri bir kelimeyi paylaşmalarını isteyebilirsiniz.
Grubunuzdaki bireysel segmentleri belirtmek için hızlı sorular da kullanabilirsiniz. Örneğin, "Tüm öğretmenlerim nerede?" Diye sorun. Bu, grubunuzun büyük bir bölümünü hızlı bir şekilde meşgul etmenin kolay bir yoludur.
Üyelerin Bir Şeyi Tanıtmasına İzin Verin
Facebook grubunuz işletme sahipleri içinse "Paylaşma" soruları en iyi sonucu verir. Bu sorular insanları profillerini, podcast bölümlerini, podcast adını, YouTube kanalını veya başka bir varlığı paylaşmaya davet ediyor. Bu onlara görünürlük sağlar ve siz de bunu kolaylaştırmaya yardımcı olursunuz.
Programlarını dinleyen, bloglarını okuyan veya Facebook ya da Instagram'da beğenen herkes, kolaylaştırılmasına yardımcı olduğunuz bir bağlantıdır ve bunu unutmazlar. Bu, grubunuzda bağlılık ve sadakat yaratırken, insanların sesleri duyuluyormuş gibi hissetmelerini sağlar.
Grubunuz için kurallar belirlediğinizde, üyelerin kendilerini ve işlerini açıkça tanıtmalarına izin vermeyeceksiniz. Ancak zaman zaman paylaşımlı sorular sorarak, onlara işlerinin yönlerini tanıtmaları için kolaylaştırılmış ve hiper odaklı bir yol sunarsınız. Kolayca yönetebileceğiniz bir şekilde yapılır ve feed'inizi tıkamaz.
# 5: Facebook Grubunuza Liderlik Edin ve Kolaylaştırın
Facebook grubunuzda lider ve kolaylaştırıcı olmanız gerekir. Bu, 7 gün 24 saat grupta aktif olmanın veya tek gönderi veya yorum yapmanın sizin işiniz olmadığı anlamına gelir. Aksine, grubunuzun organik olarak rol almasına ve birbiriyle bağlantı kurmasına izin vermek istersiniz.
Grup üyelerine izin vermek ve aidiyet duygusu yaratmak ile eğitim yapmak arasında geçiş yapın. Yani 1. ve 3. haftalarda, üyelerin topluluğa ait olduklarını hissettiren hikayeler anlatabilirsiniz. Ardından 2. ve 4. haftalarda antrenmanınızı yapın. Uzmanlığınızı gösterin ve üyelere bir şeyi nasıl yapacaklarını öğretin.

Sen ne zaman yaşa git Grubunuzda haftada bir kez ve yukarıda tartışıldığı gibi odak noktanızı değiştirerek, yalnızca bir aidiyet duygusu değil, aynı zamanda yetki ve nüfuz da geliştirebilirsiniz.
Sonuç
Topluluk, işletmenizin başarısı için çok önemlidir. İnsanların sizinle ve birbirleriyle bağlantı kurmasına ihtiyacınız var. Bu nedenle, etkileşimli bir Facebook grubuna sahip olmak markanızı, işinizi ve ağınızı büyütmek için çok faydalı olabilir.
Grubunuzu oluşturmak için birkaç ek ipucu:
- Üyelerinizi dikkatli seçin. Katılmak isteyen herkese evet demek isteyebilirsiniz, ancak grubunuzda doğru kişilerin olması daha önemlidir. Birinin profil resmi yoksa ve son 6 ay içinde Facebook'ta hiçbir şey yayınlamadıysa, muhtemelen grubunuzun etkileşimli bir üyesi olmayacaklardır.
- Potansiyel üyelerden grubunuza katıldıklarında e-posta adreslerini göndermelerini isteyin. Bu, onlarla Facebook dışında iletişim kurmanıza izin verecektir. Grubunuzu kurarken sorabileceğiniz üç sorudan birinde e-posta adreslerini isteyebilirsiniz.
Sen ne düşünüyorsun? Kendi Facebook grubunuzda aşağıdaki taktiklerden hangisini deneyeceksiniz? Düşüncelerinizi aşağıdaki yorumlarda paylaşın.
Facebook grupları hakkında daha fazla makale:
- Müşteri ilişkilerini geliştirmek için bir Facebook grubunu stratejik olarak nasıl kullanacağınızı öğrenin.
- Facebook grubunuzdan e-posta toplamanın dört yolunu keşfedin.
- İşletmeler için açılır bir Facebook grubunun nasıl yönetileceğini keşfedin.